基本底薪:2420元/月,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国定假日加班3倍,每月综合工资在4500-6000元/月左右,每月8号准时发放到工资
公司按法律要求为员工缴纳社会保险、商业保险。有薪假期:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
厂区及生活区内设有大型员工餐厅,可满足多样化的用餐选择,员工当天面试安排住宿,宿舍8人间,宿舍区设有空调……
员工每天正常工作8小时,超过8小时的算加班,依据劳动法有关规定计算加班工资,一类加班40~50小时,二类加班40~50小时。
公司为员工提供免费岗前培训、技能培训、管理培训,表现优秀者可获得涨工资、晋升机会,还可以通过公司大学拿到高等文凭。
公司建有运动场、篮球场、乒乓球室、台球室、健身房、图书馆、阅览室等文康设施,方便员工使,还经常举办各类文艺活动和比赛。
请先通过官网填写完整的个人报名信息
请先通过官网补充填写《面试作业单》
请根据通知前往联宝电子(合肥)有限公司招募中心参加面试
参加入职体检
面试通过当天安排员工宿舍
参加公司入职新人培训
签订劳动合同,成为公司正式员工
分配至指定岗位工作
合肥联宝电子科技有限公司招聘简章一、招聘岗位公司直接招聘,不收取任何费用。现诚聘以下岗位:普工,操作工,SMT,修护,笔记本电脑组装员,包装员,品质检测,主板维修员,笔记本整机维修员,实习生等。二、工作时间:早八晚八,每天工作10.5小时,午休40分钟,下午休40分钟,月休4天(两个月转一次班)每月10号发工资。体检费三十元(满一个月报销,跟工资一起发)三、企业优势:1·空调车间:工作环境是中央空调恒温车间,冬暖夏凉,干净整洁。免费提供床上用品被褥:入职即可领取床上四件套及两床被子需要300元,满三个月报销四、餐饮住宿:1·有食堂,7元标准工作餐,包两餐,菜品丰富,美味多样。2·住宿4-8人间,基础设备俱全,水电费每人每月补助81元,超出部分平摊。没有夫妻房3.需要穿厂服五、招聘要求1、年龄18--40周岁,有正式有效的本人二代身份证原件,无纹身烟疤2、初中及以上学历,认识26个英文字母;3、无影响团体健康之传染性、潜伏性疾病,手指灵活。六、薪资待遇综合工资:4000元6000元/月
联系:联宝电子(合肥)有限公司
电话:15395103353
企业资质:
企业级别:名企
企业信用:
企业认证:
入驻时间:2019年08月30日
基本要求
1、年龄:18-38周岁;
2、性别:男女不限;
3、学历:初中及以上。
面试要求
1、面试材料:面试时请携带身份证原件及复印件6张,1寸彩照6张;
2、面试内容:认识26个英文字母,会写简单汉字,简单加减乘除法;
按照说明提交报名,我们会尽快和你联系!
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